最近群里很多SEO人员都说难做，甚至很多人都已经放弃SEO准备做其他行业转型了，难道SEO优化真的这么难做吗？针对目前SEO一系列的现状，本文分享下关于个人的一些分析。

一、SEO需求量只会越来越大

随着互联网的不断普及，现在就像很传统的工厂都会有自己的网站，也逐渐开始直接销售。但是目前的现状是可能大多数公司都会有自己的网站，但是却没有相关的技术维护人员，更加不要谈有SEO优化人员。随着付费推广的竞争越来越激烈，广告成本也是指数级的上升，这也一定的程度会让大家重视成本相对更低的SEO优化。

SEO排名优势明显成本更低，排名更加稳定并且是全天展现，就优于SEM付费排名，只要预算停止排名立即消失。成本的上升，小公司坐不起SEM推广，大公司有资金实力的在与日俱增的广告费，也是需要SEO优化来降低整体的推广预算。

二、SEO优化之殇【更多内容请关注：河南海鑫联诚信息技术有限公司(o69iay0p.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.com)】

SEO优化的方式也就只有两种，一种是自有职员，一种就是外包。这两种都会面对的就是企业不愿意投入过多的成本，也就导致了一个恶性循环，SEO优化的效果不好，更加不愿意的投入更多的成本。然后SEO优化的特点就是见效慢，前期的投入是不小的成本，并且做了不一定有理想的效果，但是可以确定的是不做绝对是不会有效果的。

对于很多公司来说，可能整个网站的优化负责和操作的都是同一个人。这种在大多数性质的传统网站是不太可能有效果的，SEO优化的核心就是内容，网站内容的质量决定了网站可以走多远，也许SEO优化策略上可以靠一个大人达成，但是其实操作是更加重要的，内容的产出靠一个人基本上在短期内是很难有效果，见效更加是遥遥无期。

相反的SEO外包可以承诺几天上首页，其实很多就是吹牛逼而已，或者有点能力的可以把不是很热的词做到首页，但是与逻辑不合。能够达到这种效果的一般是用了非正规的作弊手段，虽然见效快，但是排名很不稳定，同时如果被搜索引擎识别到那么对于网站也是致命的打击。造成这样的行业现象，也是无奈之举，假如客户外包给你做，你的回应是不知道多久有效果、不能保证有效果，那么你觉得客户会愿意花钱来做这个无法保证效果的SEO优化吗？

大多数企业想着都是投入之后立马见到效果，本质上与SEO优化的核心有冲突，如果不能改变这种想法，对于这些企业来说真的不如直接放弃SEO优化之路。不然不仅浪费钱，还会毁了SEO的生态。

三、SEO优化的灰色地带【更多内容请关注：河南海鑫联诚信息技术有限公司(o69iay0p.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.com)】

自古以来哪里有利益哪里就会有投机份子，并且跟狗皮膏药一样甩不掉、清理不掉。这也是承接了上面一点说到的SEO优化的现状导致催生了黑帽SEO，黑帽SEO则是采用技术手段利用搜索引擎的规则、以及漏洞非正常手段获得排名。常见于外包服务中，或者就是计划着短平快快速做出效果然后收割走人。

但也不是绝对，因此大家选择SEO外包的时候一定需要擦亮眼睛，秉承着一分价钱一分货的原则，任何事的目的都是达到效果。如果一说一旦遇到了黑帽SEO导致了网站的被K那么反而得不偿失。

对于SEO优化，我们可以稳一点，对于一个网站发展的慢一点不要紧，但是一定要稳，不要搞死才是关键的。

不可否认现在SEO市场是及其混乱的，人一直改不掉睁眼说瞎话，为了利益什么样的牛都该吹。我每次看到都是忍不住要笑。这里可以教大家一个简单的方法去鉴别怎么样的SEO外包服务商才是有实力靠谱的。正所谓自己所不欲勿施于人呀。既然是做SEO优化，那么很简单我们搜索看SEO、SEO优化这些主词，这些外包商自己排名上去了吗，需要注意的是我们得关注一段时间，确认他是稳定的。

这个方法靠谱多了，不要去看介绍中的案列介绍，这种东西只要想要，随便【更多内容请关注：河南海鑫联诚信息技术有限公司(o69iay0p.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.comanalytics.hd-performance.com)】搜搜就可以弄个案列，都可以说成是自己做到的。因此做工作中我们不用考虑太多，卡住问题的核心来解决问题即可！

但是对于我们每个SEO优化人员来说，不应该的就是随波逐流。不必去羡慕于捷径带来的短暂利益。提高自己的眼光，别人看到的是一，而你看到的是一百。成功没有捷径可言，靠的是实力智慧于耐心坚持。